近日，礦堅持把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為首要政治任務，結合黨史學習教育深入開展，重溫毛澤東《黨委會的工作方法》，持續加溫，持續發力，確保入腦入心、落地生根。

　　把握“學”的要領，推動入腦入心。礦黨委積極開展專題學習會議，對《黨委會的工作方法》學習進行安排部署，明確學習計劃、內容、目的。黨委領導班子成員堅持“第一時間”落實，自覺做到先學一步、學深一層，充分利用黨委理論學習中心組學習等時間，讀原著、學原文、悟原理。突出“主題聯學”，注重把學習《黨委會的工作方法》與學習習近平總書記系列重要講話精神結合起來，與學習貫徹黨的十九屆六中全會精神結合起來，與學習黨的歷史和優良傳統結合起來，全面系統解讀文獻精神，確保學有所成、學有所獲、學有所得。

　　營造“講”的氛圍，推動走深走實。礦積極踐行“首席主講”制，由礦黨委書記講授，描繪情境、敘述事實、解釋概念，講者“走心”聽者“入心”。利用班子會時間，組織領導干部開展集中學習研討，緊密結合自身工作實際逐一發言，并撰寫心得體會，從《黨委會的工作方法》中學習掌握科學的工作方法和領導藝術，促進學習成效。為增加學習覆蓋面，將《黨委會的工作方法》學習納入支部書記培訓內容，通過播放展播視頻，讓學習更有吸引力、感染力，力求學習教育有特色、出實效。

　　加大“做”的力度，推動見行見效。礦圍繞《黨委會的工作方法》學習，注重立規矩、講紀律，結合決戰年終關鍵時期，把強化作風建設落實到每一名黨員干部、每一項工作當中，讓“主動作為、履職盡責”成為黨員干部工作新常態。明確領導班子成員深入調研要求，對工作中出現的問題，采取自下而上、層層倒查的問責措施，找準責任，查清根源，嚴肅追責，促使各級管理人員俯下身子、沉入現場、真抓實干。持續深化形式主義、官僚主義和“微腐敗”問題專項整治，通過制度落實與作風建設專項檢查，每天督察領導干部跟值班、現場履職、現場管理等情況，做到定期通報、限期整改，助力全年各項工作目標任務的實現。（張南南）